工会副主席专题研讨发言：树立正确政绩观答好工会工作时代三问

各位领导、同事们：

大家好！今天我们围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这三个关键问题展开专题研讨，这对于我们工会工作者来说，具有极其重要的现实意义。它关系到我们工作的方向、目标和方法，更关系到我们能否真正为广大职工群众谋福社、推动工会事业的健康发展。下面，我结合工会工作实际，谈一谈自己的一些思考。

一、政绩为谁而树一—以职工为中心，服务职工群众(一)工会工作的本质决定政绩为职工而树

工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。这一性质决定了工会的一切工作都必须以职工为中心，把职工的利益放在首位。我们所追求的政绩，不是为了个人的荣誉和地位，而是为了满足职工群众的需求，维护职工的合法权益，促进职工的全面发展。

从历史的角度看，工会组织自诞生以来，就肩负着为职工争取权益、改善劳动条件的使命。无论是早期的罢工运动，还是现代的集体协商、劳动法律监督等工作，都是为了让职工在工作中获得公平的待遇和良好的发展环境。因此，工会副主席所树立的政绩，应该体现在为职工解决实际问题、提高职工的生活质量和幸福感上。

(二)以职工为中心的政绩观的具体体现

1.维护职工合法权益：这是工会的基本职责。我们要通过建立健全劳动法律法规监督机制，推动企业依法与职工签订劳动合同，落实工资支付、社会保险、休息休假等各项权益。例如，在一些企业中，存在加班工资支付不足、社会保险缴纳不规范等问题，工会要积极介入，通过与企业协商、调解甚至法律途径，为职工争取应有的权益。

2.促进职工职业发展：为职工提供培训和学习机会，帮助他们提升职业技能和综合素质，是工会工作的重要内容。我们可以组织开展各类技能培训、技能竞赛等活动，激发职工的学习热情和创新精神，为职工的职业发展搭建平台。比如，举办钳工、电工等技能大赛，不仅可以提高职工的技能水平，还能发现和培养一批技术能手，为企业的发展提供人才支持。

3.丰富职工文化生活：职工的精神文化需求同样重要。工会要组织开展丰富多彩的文化体育活动，如文艺演出、运动会、读书活动等，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和归属感。通过这些活动，让职工在紧张的工作之余，能够放松身心，感受到工会组织的关怀和温暖。