国企党委书记政绩观论述摘编第二专题研讨发信材料：强党性担使命以高质量党建引领国企高质量发展

习近平总书记深刻指出，"树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。"2026年，党中央在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，这是今年党的建设的重要任务，也是推动国有企业高质量发展的重要政治保证。作为公司党委书记，我对这项学习教育高度重视，第一时间组织班子成员认真研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，并结合公司改革发展实际，对第二部分"树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性"进行了深入研学。下面，我谈几点认识和体会。

一、党性坚强是国企"一把手"的第一位要求，必须终身修炼

习近平总书记讲，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。"这句话，对"一把手"来说，分量尤其沉重。总书记明确指出，"领导职位越高，政绩观出问题所产生的危害越大"。作为国有企业党委书记，手中握有重大经营决策权、人事任免建议权、资源配置主导权，党性强不强，直接关系到企业的发展方向，也直接关系到党的形象和国有资产的安全。

一是”一把手"的党性，决定着班子的政绩观走向。总书记要求"从领导机关和领导干部抓起、改起，主要领导干部要带好头、作表率，一级做给一级看、一级带着一级改”。在一个单位，党委书记的党性成色，往往决定着整个班子的工作导向。如果书记把干事与个人名利捆绑在一起，班子成员很难独善其身；如果书记坚守公心、以身作则，整个班子的政绩观就会在潜移默化中得到校正。我在担任党委书记期间，始终把自身的党性修养摆在首位，把以身作则作为推动班子建设的第一抓手，用自已的行动告诉班子成员：什么是应该追求的政绩，什么是必须坚守的底线。

二是党性修养对"一把手"而言，既是政治要求，也是自我保护。总书记说，“当官要当舞台上端端正正的官，当清官，不要当庸官贪官，被人戳脊梁骨"，“为什么说当官是高危职业？就是说不仅主动以权谋私不行，而且要处处防备社会诱惑"。作为国企"一把手"，面临的诱惑和考验比一般干部更多、更复杂。党性修养，是抵御这些诱惑最根本的防线。这不是在讲大道理，而是基于多年工作经验的真实判断一一那些在国企领导岗位上出问题的人，无一例外都是党性防线先出了裂缝，才让各种腐蚀有了可乘之机。

三是终身修炼党性，是"一把手"对党和企业最根本的责任担当。总书记强调，“党性不可能随着党龄的增加而自然增强，也不可能随着职务的升迁而自然增强，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强”。职务越高，党性修养的要求越高，而不是越低。这次学习教育，我将带头深学细悟，带头查摆问题，带头整改落实，以实际行动示范引领全公司党员干部把党性修养真正落到实处。

二、国企政绩不只是经营数字，更是党性价值的综合体现

习近平总书记要求国有企业"更好服务党和国家工作大局，服务经济社会高质量发展，服务保障和改善民生，勇担社会责任，为中国式现代化建设贡献更大力量"。这一要求，深刻揭示了国企政绩的多元内涵一一国企的政绩，不仅仅是利润表上的数字，更是党性价值在企业经营管理中的综合体现。

一是服务国家战略是国企政绩的政治维度，不能以"市场化"为由回避。总书记讲，"坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的"根"和"魂”"。国有企业的政治属性，决定了其政绩评价必须把服务国家战略放在第一位。在公司重大决策中，我始终坚持一条原则：凡是符合国家战略导向的，即使短期内经济账不划算，也要积极推进；凡是与国家战略相悖的，即使短期内利润丰厚，也要坚决拒绝。这不是在牺牲企业利益，而是在履行国企最根本的政治责任，也是党性在经营决策中最直接的体现。