在2026年上半年全区团员发展工作部署会议上的讲话

同志们：

今天我们召开全区2026年上半年团员发展工作部署会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于加强新时代团员队伍先进性建设的重要指示精神，全面落实全面从严治团要求，分析当前我区学校领域团员发展工作面临的新形势新任务，交流经验、统一思想、部署工作，切实提升我区发展团员工作的规范化、科学化水平，为党的事业薪火相传锻造更加坚强有力的后备军。参加今天会议的有团区委相关负责同志，以及全区各中学、中职学校的团组织负责人。首先，我代表团区委，向长期以来辛勤耕耘在共青团工作一线、为全区青少年成长付出不懈努力的各位团干部，表示衷心的感谢！

刚才，XX六中和XX敬梓中学的团组织负责同志分别作了非常扎实、极具借鉴价值的经验分享。XX六中聚焦入团志愿书这一关键材料，对规范填写进行了条分缕析的讲解，梳理了易错点和标准格式，提供了“手把手”的实操指南；XX敬梓中学则系统介绍了从人选摸排、教育培养到公示审批的全链条标准化流程，为我们提供了可复制、可推广的工作范式。这两所学校的实践，充分体现了基层团组织在落实从严治团要求、严谨细致开展工作上的主动探索和责任担当，其经验值得各校认真学习、消化吸收。下面，结合上级精神和当前我区工作实际，我就做好2026年上半年团员发展工作，讲几点意见。

一、深刻把握时代要求，切实增强做好新时代团员发展工作的政治自觉与使命担当

团员发展是共青团工作的源头性、基础性工程，事关团组织的生机活力，事关党执政的青年群众基础巩固。当前，我们正处在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期，意识形态领域斗争复杂严峻，青年思想观念多元多变。共青团作为党的助手和后备军，必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任。发展团员，就是为这支队伍注入新鲜血液，确保红色江山永不变色的战略举措。

我们必须清醒认识到，对照习近平总书记的殷切期望，对照全面从严治党的标准，对照新时代青年工作的新要求，我区团员发展工作还存在一些需要持续加强和改进的环节。例如，在政治标准的具象化考察、发展程序的刚性执行、档案材料的规范管理等方面，仍有提升空间。2026年是“十五五”规划的开局之年，也是共青团深化改革、纵深推进全面从严治团的关键之年。近期，上级团组织密集出台了一系列关于规范团员发展、严格团员管理的政策文件和工作通知，其核心要义就是“严”字当头、质量优先。全区各学校团组织必须提高政治站位，深刻认识做好团员发展工作不仅是业务要求，更是严肃的政治任务。我们要从为党育人的战略高度，将团员发展工作置于团的建设整体布局中谋划推进，切实增强责任感、紧迫感，以最高标准、最严要求、最实举措，把牢入口关，确保新发展团员的质量和先进性。

二、聚焦关键环节精准发力，高标准严要求落实团员发展全链条规范

全面从严治团，必须落实到团员发展的每一个步骤、每一个环节。结合上级精神和今天交流的经验，我就几个关键环节再作重点强调。

第一，要始终坚持把政治标准放在首位。这是发展团员工作的根本原则和第一道关口。政治标准不能空泛化、概念化，必须具体地、现实地落实到对人选的考察识别中。一要考察其理想信念是否坚定，是否真学、真懂、真信党的创新理论，是否在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。二要考察其道德品行是否端正，是否自觉践行社会主义核心价值观，是否在同学中起到模范带头作用，是否有服务集体、奉献社会的实际行动。三要考察其入团动机是否纯正，是否真正理解共青团的性质、宗旨和使命，是否将加入团组织作为追求政治进步、实现人生价值的重要阶梯。要坚决防止“唯成绩论”、“唯票数论”，探索建立结合思想表现、学业水平、社会实践、群众基础等多维度的综合评价体系，如借鉴推广“积分入团”等量化考核方式，使政治标准的衡量更加科学、客观、公正。

第二，要严格执行发展程序，确保规范透明。程序公正是实体公正的重要保障。团员发展有一套严密、完整的制度程序，这是确保发展质量、维护团内严肃性的“防火墙”，必须不折不扣地执行到位，绝不能搞变通、打折扣。根据《中国共产主义青年团发展团员工作细则》及最新工作要求，发展程序主要包括申请入团、确定积极分子、培养教育、考察发展对象、填写《入团志愿书》、支部大会讨论、上级委员会批准、入团宣誓等环节。其中，有几个需要特别关注的节点：一是培养教育期要扎实。对入团积极分子要进行不少于3个月的系统培养，安排培养联系人，组织学习团章团史和党的基本知识，参加团的活动和社会实践，并做好纪实。二是民主环节要真实。确定发展对象和支部大会表决，必须充分发扬民主，尊重团员权利，规范进行无记名投票，确保结果真实反映支部多数团员的意志。三是公示环节要到位。对入团积极分子名单、发展对象名单和支部大会决议通过的新团员名单，都要按规定在适当范围进行公示，主动接受师生监督，时间不得少于5个工作日。四是审批环节要严谨。上级团组织的审批必须集体讨论、逐个审议，严把最后一道关口。

第三，要着力强化过程纪实和档案管理，做到全程可追溯。团员发展的全过程都必须留有痕迹、形成闭环。各学校团组织要建立健全工作台账，对每一位入团申请人的成长轨迹进行详细记录。重点要规范《入团志愿书》的填写与管理。根据相关规范，志愿书必须由本人亲笔、认真、工整填写，使用黑色钢笔或签字笔，不得涂改、不得代填。内容上，要真实反映本人对团的认识、入团动机、个人履历、现实表现及今后努力方向。今天XX六中分享的常见错误，如基本信息漏填错填、本人经历时间逻辑混乱、入团志愿内容空洞抄袭、介绍人意见千篇一律、支部大会决议不规范等，各校要引以为戒，加强审核。团区委将加大对各校团员档案的抽查力度，对填写不规范、档案不完整的，将予以通报并责令整改。

三、压实工作责任强化督导，确保上半年团员发展任务圆满完成

做好上半年团员发展工作，时间紧、任务重、要求高。全区各学校团组织必须立即行动起来，以高度的政治责任感和严谨细致的工作作风，抓好各项任务的落实。

一要迅速传达部署，细化工作方案。会后，各位团组织负责人要及时向学校党组织汇报本次会议精神，争取党组织的重视和支持。要结合本校实际，立即制定2026年上半年团员发展工作的具体实施方案，明确时间表、路线图和责任人。要将发展名额、标准条件、程序步骤等向全体师生公开，确保工作在阳光下运行。

二要加强学习培训，提升业务能力。打铁必须自身硬。各位团干部首先要成为熟悉政策、精通业务的“行家里手”。要认真研读《新时代全面从严治团实施纲要》、《中国共产主义青年团发展团员工作细则》以及上级团组织关于2026年发展团员工作的各项通知要求。团区委也将适时组织专题培训，围绕政治标准把握、程序规范执行、常见问题解析等内容进行深入辅导。各校也要加强对团支部书记、培养联系人的培训，确保政策要求一贯到底、执行到位。

三要注重过程指导，严格监督检查。团区委将切实履行督导责任，建立常态化调研督导机制。我们将通过随机抽查、列席支部大会、调阅档案资料、访谈师生等方式，对各校团员发展工作进行全过程、嵌入式指导检查。重点检查政治标准是否落实、发展程序是否规范、档案材料是否齐全、纪律要求是否严守。对于发现的问题，将当场指出、限期整改；对于工作中好的经验做法，将及时总结推广。各学校团组织内部也要建立自查机制，对每一个发展环节进行复盘审视，确保万无一失。

四要严肃工作纪律，防范化解风险。团员发展工作政治性、政策性强，社会关注度高。必须把纪律和规矩挺在前面。要严格遵守团员发展调控计划，不得超计划、无计划发展。要坚决杜绝“关系入团”、“人情入团”等不正之风，严禁弄虚作假、违规操作。对在发展工作中失职失责、违规违纪的团组织和团干部，将依规依纪严肃处理，并追究相关领导责任。要密切关注网络舆情和师生思想动态，对发展过程中可能出现的矛盾和问题，要提前预判、妥善应对，确保工作平稳有序。

同志们，做好新时代团员发展工作，责任重大，使命光荣。2026年上半年已经过去近半，各项工作正处于紧锣密鼓推进的关键阶段。让我们以此次会议为新的起点，进一步统一思想、凝聚共识，以对党的事业高度负责、对青年成长高度负责的态度，将全面从严治团的要求贯穿团员发展工作始终，精耕细作、久久为功，切实提升团员队伍的先进性和纯洁性，不断增强团组织的凝聚力、引领力和服务力。我相信，在全区各级团组织和广大团干部的共同努力下，我们一定能够圆满完成上半年团员发展各项任务，为培养担当民族复兴大任的时代新人，为南谯区的高质量发展，注入更加澎湃、更加昂扬的青春力量！

我的讲话完了，谢谢大家。