同志们：

今天，我们召开公司党委理论学习中心组集体学习研讨，目的是深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升公司党的建设质量水平。习近平总书记关于党的建设的重要思想，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是马克思主义建党学说中国化时代化的最新成果，为新时代党的建设新的伟大工程提供了总遵循、总指引。这一重要思想，系统回答了"建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党"这一重大时代课题，内涵丰富、论述深刻、逻辑严密，具有很强的政治性、思想性、指导性和实践性。作为国有企业党员领导干部，我们学深悟透这一重要思想，不是一般性的理论学习，而是关乎举旗定向的政治课题，关乎企业兴衰成败的实践命题。下面，结合公司实际和我个人的学习思考，谈几点体会，与大家交流研讨。

一、领悟核心要义：在学深悟透中把准思想航向

习近平总书记关于党的建设的重要思想，博大精深、体系完备，涵盖了党的建设的方方面面。今天我不可能逐条展开，重点围绕与国企党建实践联系最紧密的几个关键论断，谈谈我的认识和理解。

1.关于"坚持和加强党的全面领导"。习近平总书记深刻指出，中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。这一重大论断，把党的领导提升到了国家制度本质特征的高度。对于国有企业而言，党的领导不是外在附加，而是内在基因；不是可有可无，而是须臾不可偏离。我们必须深刻认识到，国有企业的一切工作都要在党的领导下展开，党的领导必须贯穿企业决策、执行、监督的全过程，体现在改革发展各领域各方面各环节。

2.关于"把党的政治建设摆在首位"。习近平总书记强调，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。这一重要论述抓住了党的建设的"纲"和"本"。对于国有企业来说，讲政治不是空洞口号，而是要体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的实际行动上，体现在确保企业始终沿着正确方向前进的坚定立场上，体现在服务国家战略、履行社会责任的使命担当中。政治建设抓好了，党的建设就铸了魂、扎了根。

3.关于"坚持思想建党、理论强党"。习近平总书记指出，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。这一论断深刻揭示了理论武装的极端重要性。对于国有企业而言，只有持续用党的创新理论凝心铸魂，才能确保广大党员干部在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，才能凝聚起攻坚克难、干事创业的强大精神力量。

4.关于"建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍"。习近平总书记提出新时代好干部标准，强调要坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派。对于国有企业，总书记进一步提出了"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁"的二十字要求。选什么样的人、用什么样的人，是风向标，是指挥棒，直接决定着企业的精神面貌和发展走向。

5.关于"严密党的组织体系"。习近平总书记强调，党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。要推动基层党组织全面进步、全面过硬。这一论述把组织体系建设提升到了前所未有的高度。对于国有企业而言，从党委到支部到每一名党员，上下贯通、执行有力的组织体系，是把党的政治优势转化为企业发展优势的关键载体。

6.关于"坚持以严的基调强化正风肃纪"。习近平总书记反复强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。要坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。这些重要论述振聋发聩、直抵人心。对于资金密集、资源富集的国有企业来说，反腐败斗争形势依然严峻复杂，正风肃纪必须寸步不让、常抓不懈。

7.关于"坚持制度治党、依规治党"。习近平总书记指出，要搞好党内法规制度建设，把权力关进制度的笼子里。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。对于国有企业而言，制度建设既是规范权力运行的"防火墙"，也是推动党建工作常态长效的"压舱石"。有制度不执行、有规矩不遵守，比没有制度更危险。

以上几个方面，是习近平总书记关于党的建设的重要思想中与我们国企工作最为切近的核心内容。学好用好这些重要思想，是我们的政治责任，也是推动工作的强大武器。

二、审视发展脉络：在回望来路中汲取奋进力量

近年来，公司党委坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引，认真贯彻中央和上级党组党委各项部署要求，紧密结合企业改革发展实际，在加强和改进党的建设上进行了积极探索、取得了明显成效。同时，对照党中央的高标准严要求，我们也必须清醒看到存在的短板和不足。总体上看，主要成效体现在以下五个方面。

一是政治引领更加坚强有力。各级党组织的政治意识显著提升，落实"第一议题"制度逐步规范，学习传达贯彻党中央重大决策部署的时效性和精准度明显增强。在能源保供、绿色转型、乡村振兴、抢险救灾等重大任务中，各级党组织和广大党员闻令而动、冲锋在前，以实际行动践行了"两个维护"。

二是理论武装走深走实。扎实开展历次党内集中学习教育，推动学习教育常态化制度化。中心组学习质量逐步提高，"三会一课"制度更加规范，"学习强国"等平台使用率和活跃度持续提升。广大党员干部运用党的创新理论分析问题、指导实践的自觉性明显增强。

三是组织体系织密建强。持续推进基层党组织设置优化调整，基本实现了党的组织和党的工作全覆盖。党支部标准化规范化建设深入推进，"星级党支部"创建、"过硬党支部"培育等载体效果明显。基层党组织的政治功能和组织功能进一步增强，政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力都有新的提升。

四是队伍建设提质增效。坚持党管干部、党管人才原则，不断完善选人用人机制。注重在急难险重任务中识别和考察干部，一批政治素质好、业务能力强、群众认可度高的优秀干部走上重要岗位。加大年轻干部培养力度，实施"墩苗计划""导师带徒"等举措，后备人才梯队逐步充实。

五是从严治党纵深推进。认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，政治生态持续优化。纪律教育和警示教育常态化开展，以案促改、以案促治效果逐步显现。中央八项规定精神落地生根，"四风"问题得到有效遏制，廉洁风险防控体系不断健全。

在肯定成绩的同时，更要直面问题、刀刃向内。对标对表习近平总书记关于党的建设的重要思想，结合巡视巡察反馈和日常掌握的情况，我认为以下五个方面的突出问题需要高度关注。

一是理论学习深度不够、转化不力的问题仍然存在。一些干部学习党的创新理论还停留在"知其然"的层面，没有做到"知其所以然"，更没有真正做到"知行合一"。学习笔记写了不少，但联系实际不紧，学用脱节的现象时有发生。有的同志把理论学习当成"规定动作"，完成任务式的学、应付检查式的学，入脑入心的效果打了折扣。

二是党的领导融入公司治理的机制还需进一步理顺。在实际运行中，党委前置研究讨论重大经营管理事项的操作流程还不够精细，有的议题"前置"变成了"包办"，有的议题"前置"走了过场。党委、董事会、经理层之间既各司其职又协调运转的治理效能还有提升空间。个别单位"党建入章程"停留在纸面上，实质性嵌入不够到位。

三是基层党组织建设发展不平衡的问题较为突出。机关与基层之间、主业与辅业之间、城区与偏远站所之间，党建工作水平差距明显。有的基层党组织活动形式单一、吸引力不强，"三会一课"质量不高、效果不好。个别党支部书记"半路出家"，对党建工作不上心、不得法，存在"种了别人的田、荒了自己的地"的情况。