县统计局党组关于县委巡察反馈意见的整改进展情况报告

按照县委统一部署，县委第一巡察组于2025年X月XX日至2025年X月底，对县统计局党组进行了巡察。2025年XX月XX日，县委第一巡察组向县统计局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、巡察整改工作总体推进情况

(一)提高政治站位抓整改。县委第一巡察组巡察统计局党组情况反馈会后，局党组于2025年XX月XX日召开局党组（扩大）会，专题研究了《关于印发《县委第一巡察组关于巡察县统计局党组的反馈意见》的通知》（X【2025】X号）《县委第一巡察组关于向XXX同志的反馈意见》（X【2025]X号）两个意见，并对整改工作进行安排部署，要求全体干部要切实把思想和行动统一到县委第一巡察组巡察反馈问题整改上，进一步深化巡察问题整改是“当前重要政治任务”的思想自觉，“不抓问题整改是失职、抓不好问题整改是渎职”的行动自觉。

(二)压实责任抓整改。统计局党组切实担起巡察整改主体责任，成立了由党组书记为组长，班子成员为副组长，股室负责人为成员的巡察反馈问题整改领导小组，进一步加强对巡察反馈问题整改工作的组织领导、统筹协调、督促落实。同时，建立监督反馈制度，党组书记全面抓，定期听取整改工作推进情况；班子成员系统抓，监督分管股室做好巡察问题整改工作；股室负责人具体抓，逐项对照并定期向分管领导汇报工作进展情况，逐级压实责任，层层传导压力，做到责任担当到位、安排部署到位、压力传导到位、督促落实到位，形成了上下协同、条块结合、全面整改的良好局面。

（三）紧盯突出问题抓整改。统计局党组始终把整改落实作为检验巡察反馈问题整改工作实际成效的唯一标准。坚持边查边改、即知即改。全方位对照县委第一巡察组巡察反馈意见和指出的问题，及时制定《XX县统计局党组落实县委第一巡察组巡察反馈意见整改方案》，加强统筹计划，逐项细化整改措施，一体推进具体问题整改落实见效。

(四)坚持举一反三抓整改。统计局党组坚持把解决当前问题与长远问题、显性问题与深层次问题、特殊性问题与普遍性问题相结合，注重举一反三、触类旁通，在思想上深入剖析，在机制上查漏补缺，在责任上见人见事，确保巡察反馈问题整改不留“死角”、“盲区”，以整改落实到位推动“问题清单”为“成效清单”，推进统计各项工作提质增效。

二、巡察反馈问题整改落实情况

根据县委第一巡察组巡察反馈意见，县统计局党组将反馈的4个方面问题，细化分解为27个具体问题，提出了49条整改措施。截至2026年4月底，已全部完成整改。

(一)学习贯彻党的理论路线方针政策不够深入，落实上级决策部署有差距

1.学习贯彻党的理论路线方针政策和上级决策部署不够到位。

一是执行“第一议题”制度不到位。2022年以来，县统计局党组共召开会议100次，只简单传达学习，2024年以前未见理论中心组学习，2025年开始党组理论学习中心组未按要求开展研讨交流。

整改措施：一是严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，并结合统计工作实际，进行安排部署，确保党中央和省、市、县委政府决策部署落实到位。二是修订完善《XX县统计局党组理论学习中心组学习制度》，常态化开展习近平总书记考察XX和对统计工作的重要讲话重要指示批示精神，并结合业务工作开展交流研讨，确保用新思想、新理论武装头脑，提升素养，指导工作。

责任领导：XXX

责任股室：办公室整改时限：立行立改

整改成效：一是严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，重温习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神，坚持原原本本、逐字逐句，教育引导全体干部职工用党的先进理论指导实践，推动工作能力不断提升。截至目前，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神42篇，并结合我局实际进行安排部署。二是修订完善《党组理论学习中心组学习制度》，结合县委理论中心学习工作要求，对学习制度进行修改完善，并结合当前工作重点制定学习计划和研讨主题，班子成员带头开展交流研讨，形成全局以学促干的浓厚氛围。截至目前，开展理论中心组学习9次，交流研讨9次。

二是学习党的二十届三中全会精神不深入。党的二十届三中全会召开后，县统计局党组仅在党组会议、支部党员大会上进行了简单的传达，未开展集中研讨活动。

整改措施：一是组织全体党员干部及时传达学习对党的重大会议精神，同时开展集中研讨，确保党的最新成果全面准确贯彻落实。二是建立完善学习计划，将近期召开的各类重大会议精神及时纳入学习计划，通过全体会、党员大会、理论中心组学习会议等方式，开展集中学习研讨，使干部职工系统掌握最新工作要求。

责任领导：XXX

责任股室：办公室整改时限：立行立改

整改成效：一是扎实开展专题学习研讨。于2025年12月3日召开党组(扩大)会专题学习党的二十届四中全会精神，在原原本本学习的基础上，结合统计工作实际开展集中研讨，真正起到了学有所思、学有所悟，学用结合的目的。二是健全完善学习计划。研究制定了《2026年党组理论学习中心组学习计划》，并将各类重大会议精神及时纳入学习内容，积极开展集中学习研讨，让干部职工系统掌握最新工作要求，切实把学习成果转化为推动统计工作的实际行动。

三是中央八项规定精神学习教育不扎实。统计局党组推动中央八项规定精神学习教育不到位，学习成效不明显，存在学习教育资料应付交差、部分党员和年轻干部学习研讨流于形式等问题。参与集中学习人员没有做到全覆盖，仅4月份的支部集中学习有5名非党员年轻干部参加，其他月份的支部集中学习和典型案例通报没有将非党员年轻干部列入范围；部分党员和年轻干部的交流研讨材料与本人实际和工作结合不够紧密。

整改措施：一是抓好中央八项规定精神学习教育成果巩固拓展工作，坚持问题导向，结果导向，在一体推进学查改、解决“四风”突出问题和补齐作风建设制度短板等方面持续发力。二是健全完善年轻干部学习教育工作制度，进一步明确年轻干部参加学习教育的方式、内容、时长等，并围绕学习内容和业务工作，分批次选取部分党员干部和年轻干部进行系统发言，确保学思用并举，知信行统一。

责任领导：XXX

责任股室：办公室整改时限：立行立改

整改成效：一是坚持问题导向，开展中央八项规定精神学习教育工作“回头看”，全面检点学习交流研讨、问题查摆整改，制度建立完善等工作，对交流研讨材料不深入的要求重写，对问题整改不到位的盯住整改，对制度不完善的结合最新要求修改完善。截止目前，2名同志重新修改研讨交流材料，6条问题起底整改。二是制定了《青年干部学习教育工作制度》，对青年干部的学习内容、具体方式等进行了明确，着力解决学什么、怎么学、达到什么效果的问题，通过常态化学习，达到学以致用、以学促干的目的。

2.贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神不深不实。

一是统计宣传力度不大。2022年以来，普法宣传形式单一，涉及面不广，面上统计法律法规宣传仅仅依托法制宣传月对法律条款开展传单式宣传，以案释法宣传少。“9.20”统计开放日、“12.8”统计法治宣传日宣传效果不理想，仅以张贴横幅标语、发放资料为主，群众知晓率不高，未能有效形成全社会重视关注统计工作的良好氛围。

整改措施：一是通过进企业、进机关、进社区、进乡镇、进党校等方式，继续加大统计法律法规宣传力度，同时结合各类普查工作将统计法律法规向调查对象讲解，进一步扩展知晓度。二是在业务培训时将典型案例和警示教育案件纳入培训内容，用具体事例教育工作人员和调查对象依法依规开展和配合统计调查等工作。

责任领导：XXX

责任股室：政策法规股整改时限：立行立改

整改成效：一是深化统计法律法规“进企业、进机关、进社区”活动，发放统计宣传资料960余份。同时利用“12·4”国家宪法日开展集中宣传，现场发放统计法律法规宣传资料2200余份，覆盖群众1300余人次。二是持续将统计法律法规纳入县委党校领导干部培训必修课，联合县委组织部邀请市统计局高级统计师XXX同志为两期青年干部培训班开展《统计法》专题授课，推动依法统计、应统尽统理念深入人心。三是强化全链条警示教育。将统计法律法规及典型案例纳入党组理论学习中心组、支部“三会一课”、干部职工集中学习核心内容，组织学习新修改《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》等法律法规8次，通报全国统计系统弄虚作假、数据造假等典型案例1起。

二是统计执法力量单薄，存在人岗混用问题。如，现该局2名执法人员中，目前仅通过县级行政执法考试而未通过国家统计执法考试，人员力量不匹配，存在临聘人员参与执法情况。机关部分股室人员对规模以上工业生产、增加值核算等业务掌握不熟练，乡镇和村统计员、劳动力调查员、企业统计员整体业务素质不高，法治思维树得不牢，开展针对性、系统性培训不够。

整改措施：一是组织符合条件的干部职工认真学习通用法律科目和统计领域专业法律科目内容，积极主动全员参加行政执法资格考试，进一步增强执法力量。二是加强统计法律法规、执法程序和业务知识培训力度，通过案例分析、模拟执法等方式提升执法人员的专业能力。三是加大业务股室和新入职人员的专业培训，通过帮带和系统培训等方式，提升业务熟练度。四是抓实乡镇和村统计员、劳动力调查员、企业统计员的专业性、系统性培训，以集中培训和分类指导的方式，进一步提升统计员的业务素质和法治思维。

责任领导：XXX

责任股室：政策法规股执法监督检查股

整改时限：2025年12月底前参加考试

整改成效：一是组织5名符合条件人员集中学习备考，于2025年12月26日参加并顺利通过行政执法资格考试；同步组织局内1名符合报名条件的公务员备考国家统计执法资格考试。二是组织6人次参加XX省司法厅行政执法大讲堂学习培训，行政执法程序得到进一步规范，业务能力进一步提升。三是以参加上级培训和日常“老带新”的方式，加强对各股室工作人员的业务培训，整体工作能力得到有效提升。四是于2025年12月26日-27日，对全县210名基层统计报表人员开展了4班次培训，全面解读统计法律法规及相关要求，系统讲授各类报表的内容和具体填报工作流程，基层统计人员专业化水平得到整体提升。

三是统计执法行为不规范。2022年以来，县统计局联合县市场监管局开展“双随机”执法检查，虽然按照上级要求达到了对县级四上企业抽查比例，但工作流于形式，检查无结果、无处理意见。如，2022年统计执法检查中，发现督查只反馈存在问题，无单位主管统计负责人签字，未对问题整改落实情况进行跟踪回访，督查成效不明显。

整改措施：一是完善执法检查流程，明确要求督查报告必须由单位主管统计负责人签字确认，确保责任落实。二是对问题整改落实情况进行跟踪回访，确保整改到位。

责任领导：XXX

责任股室：执法监督检查股

整改时限：2025年12月底前完善执法流程

整改成效：一是聚焦统计执法流程短板，制定《统计执法检查规范化管理制度》，全面统一执法程序、文书使用、取证归档标准，执法全过程更加严谨规范、闭环有序。二是健全完善执法检查发现问题反馈督办机制，明确了对发现的问题及时交办双方确认签字、限期整改督办等，保障各类发现的问题扎实整改到位。

四是防范统计造假有弱项。对习近平总书记关于惩治和防范统计造假工作的批示和指示精神学习不到位，理解不深刻，对相关法律法规的学习只在党组例会进行，未对机关全体干部和“四上”企业开展专题学习教育。防范和惩治统计造假体系建设存在短板，未健全完善防范和惩治统计造假责任追究制度和举报制度，未明确统计人员应承担的职责和责任，从制度上堵塞企业可能存在的造假行为不到位。

整改措施：一是通过局机关全体会议、业务培训等方式，组织机关全体干部、“四上”企业等参训人员深入学习习近平总书记关于防范和惩治统计造假工作指示批示精神，全面落实省、市、县委政府具体要求，坚持“求真、求精、求新”理念，不断提升统计工作实效。二是按照新修改《统计法》及《意见》、《办法》、《规定》具体要求，健全完善防范和惩治统计造假责任追究制度和举报制度，进一步明确统计人员的具体职责和应承担的责任，对统计弄虚作假行为实行“零容忍”，对统计调查对象的违法行为依法严肃查处，并按照国家统计信用体系建设要求，加强对统计失信企业的公示，同时对严重失信企业进行联合惩戒。

责任领导：XXX

责任股室：政策法规股

整改时限：2025年12月底前健全完善各项制度

整改成效：一是通过全体会议、党组扩大会议、支部会议等形式，常态化跟进学习习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神，不断筑牢依法统计、依法治统思想防线；2026年3月23日一24日，组织新入库“四上”企业统计员开展专题培训，现场开展统计业务指导与政策研读，从源头规范和保障统计数据质量。二是健全制度体系建设。修订完善《统计违法违纪案件移送制度》、《领导干部违规干预统计工作记录制度》、《数据质量过错责任追究制度》等，进一步明确完善了防范和惩治统计造假责任追究、举报机制。

3.发挥统计工作服务全县高质量发展作用不够充分。

一是“参谋”角色作用发挥不够。聚焦主导产业、乡村振兴和群众关注的民生问题等重点领域监测分析不够，统计数据发布宣传解读不够到位，提出管用的、有建设性的对策建议助推全县经济社会发展提供统计支撑有差距，服务县委重大决策部署成效还不明显。比如：2022年以来，面对国家统计报表政策要求日益规范、从严的形势下，统计局各专业股室虽然逐步对全县经济运行情况有了较为科学的分析，但针对全县地区生产总值，乡村振兴及涉及民生等重要领域运行情况的分析研判仍存在不够精准、全面的问题。

整改措施：一是围绕全县主导产业、项目建设、农村振兴、民生保障等重点领域，强化数据源头核查，用精准的数据进行趋势分析，针对分析结果提出具体建议，形成分析报告。二是积极对接相关部门，提前预判数据情况，变“被动报表”为“主动服务”让统计数据更好服务决策。

责任领导：XXX

责任股室：国民经济综合核算股

整改时限：立行立改，长期坚持

整改成效：一是优化工作安排。组织各专业骨干成立经济运行分析专班，围绕县委、县政府关注的重点产业、行业及时对收集的数据进行深入分析。截止目前，撰写经济运行分析4篇，编制报送《统计快报》6期。二是针对部门数据共享不充分、风险预判滞后等问题，联合发改、住建、工科等部门常态化开展行业关联数据共享共用，前移统计监测研判关口，推动工作模式由被动坐等报表向主动超前预判转变。目前已实现指标底数清、走势研判准，能够及时预警经济运行潜在风险，统计服务科学决策质效得到明显提升。

二是对基层基础工作重视不够。基层统计工作的优劣关系着统计数据质量的高低。针对基层统计工作质量不高、效率滞后，统计员更换频繁，基层统计工作参差不齐等问题，统计局党组思路不宽、办法不多、举措不实，指导和加强基层统计工作不够有力，基层基础建设还有薄弱环节。对下拨各乡镇统计工作站基层基础建设经费使用情况未开展跟踪监督，未深入乡镇和企业调研了解基层统计员实际情况，对更换的统计员未采取“一对一”指导服务等。

整改措施：一是进一步夯实统计基层基础。将统计法律法规、报表制度、指标解释、数据处理平台操作等内容融入基层统计人员专题培训，通过系统讲解、逻辑分析、模拟操作等途径，切实提高基层统计员工作能力。二是建立常态化业务指导机制，局机关业务人员要经常到企业、乡镇、村（社区），针对数据填报、报表审核、台账建立等具体问题提供“点对点”指导，特别要对新更换的统计人员及时开展服务指导，帮助基层解决实际困难。三是建立健全下拨经费跟踪监督机制。对每笔经费要求各乡镇建立资金使用台账，定期核查是否存在截留、挪用、挤占等问题，同时核对资金支出与票据的合规性，对违规使用情况严肃追责问责。

责任领导：XXX

责任股室：综合统计业务股

整改时限：2025年12月底前健全完善各项制度

整改成效：一是建立各专业常态化、分层分类的培训机制，重点围绕统计法律法规、报表制度、数据采集方法、审核要点等开展“集中式”“手把手”实操培训，减少指标理解偏差和报表操作错误。2025年共开展4次1%人口抽样统计业务培训，1次各专业年定报培训班。

二是制定了《统计业务常态化下沉指导工作制度》、《新上岗统计人员帮扶指导制度》，有效解决报表填报、台账建立等实际问题。截至目前，开展新入库企业、项目统计人员培训5场。三是规范经费使用监管，严格执行《统计经费使用管理与监督办法》，对各乡镇基层基础建设经费进行了跟踪监督。四是完善制度体系，2025年12月底前已制定《XX县统计工作基层基础建设标准化、规范化管理办法》、《乡镇、企业统计人员培训考核制度》等相关制度，形成长效管理机制，进一步夯实基层统计工作基础。

三是统计服务链条不够长。统计服务作为统计工作的一项重要职能，在谈话中了解到，县统计局机关工作人员在联网直报上报过程中遇到“登录不上去”“指标含义不清楚”等问题时，给予相应的指导和帮助不足，解决在报表报送过程中遇到的程序性和业务性问题，存在一些滞后现象。

整改措施：一是持续加强局机关工作人员专业知识培训，常态化开展统计指标体系和核算方法培训，针对性开展统计联网直报系统操作培训，每月组织数据审核，误差修正实操，着力提升业务水平。二是安排专人负责，通过电话、微信、远程协助等方式，及时解答企业在报表报送过程中遇到的程序性和业务性问题，确保问题得到及时解决。

责任领导：XXX

责任股室：综合统计业务股整改时限：立行立改

整改成效：一是组织各股室工作人员赴市局和兄弟县进行业务培训和学习交流，进一步补齐统计业务知识不足的短板。截止目前，共组织54人次赴市局学习，8人次赴应县开展实践交流。二是组织各股室人员深入企业开展“点对点”现场指导43次，针对登录异常、指标不清、系统操作等问题，实现了服务靠前、处置高效，报表报送准确度得到提升。并通过远程协助解决各类问题20余件次。

4、落实意识形态工作责任制存在差距。

一是认识不到位。统计局党组对意识形态工作是一项极端重要性工作认识不深刻，落实不到位，存在“重业务、轻思想”的问题，意识形态工作的主动性不够、责任感缺失。党组班子成员2022至2024年度述职报告未将意识形态工作责任制落实情况进行说明。

整改措施：一是深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，贯彻党中央和省、市、县委关于意识形态的决策部署，牢牢掌握意识形态工作主动权，坚守正确政治方向。二是将意识形态工作纳入党建责任制和干部目标管理，与统计工作同部署、同落实、同检查、同考核。局领导班子成员在年度述职报告中将意识形态工作责任制落实情况进行说明。

责任领导：XXX

责任股室：办公室

整改时限：立行立改

整改成效：一是压实党管意识形态主体责任。持续深化理论武装，将意识形态相关学习内容纳入党组理论学习中心组年度学习计划，引导班子成员进一步提高政治站位，深刻把握意识形态工作极端重要性。2月28日召开党组扩大会议，专题研究部署全局意识形态工作；3月6日及时调整意识形态工作领导小组成员，健全工作架构。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，构建起党组统一领导、办公室统筹协调、各股室分工落实的工作格局，层层压实意识形态工作责任。二是提高思想认识。严格落实意识形态述职述责要求，将意识形态工作落实情况纳入2025年度民主生活会对照检查、年度工作总结及领导干部考核述职述廉重要内容，做到履职必述、述职必述，切实筑牢思想防线，补齐意识形态工作短板。

二是执行不严格。统计局意识形态工作相关制度不健全，对本部门本系统意识形态领域形势分析研判不经常、不深入。2022年至2025年，专题学习意识形态工作只有1次，未按要求做到至少每年专题研究2次，每季度分析研判1次意识形态工作。

整改措施：建立健全统计系统意识形态工作常态化分析研判制度，加强统计领域意识形态工作研判，局党组会议每年至少2次专题研究相关工作，每季度全面分析研判意识形态工作，对重大舆情和敏感节点提前预判，对违规言论和行为及时处理，避免小问题扩大化。

责任领导：XXX

责任股室：办公室

整改时限：立行立改

整改成效：一是健全制度机制。修订《XX县统计局意识形态工作常态化分析研判制度》，明确党组主体责任，规范专题研究、季度研判工作流程，形成长效管理机制。二是紧盯重点领域、关键环节，常态化开展风险隐患排查整治，精准识别潜在风险，强化信息发布的意识形态审核和舆论引导，进一步维护好意识形态安全。巡察整改以来已完成专题研究1次、季度研判2次，实现常态化、规范化开展。

(二)贯彻落实全面从严治党战略部署不够到位，持续加强纪律作风建设不够有力

1.主体责任压得不实.县统计局党组抓全面从严治党工作力度不够，存在责任落实和压力传导不深不实的问题。

一是党组对全面从严治党统筹谋划不够到位。2022年、2024年未制定全面从严治党工作要点和“三清单”。上报的2023年清廉建设工作要点只填写“强化统计监督职能，进一步加强统计结果运用”一项，其余“全面加强党的政治建设、持续加强干部管理监督”等四项内容均为空白。

整改措施：一是严格履行好主体责任。局党组坚决扛起主体责任，每半年听取一次情况汇报，分析研究全面从严治党工作中的问题和困难。二是认真抓好各项工作。围绕党中央和省、市、县委重大决策部署，突出党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等内容，结合县统计局实际，制定工作重点和“三清单”，明确专人抓，专人负责，确保这项工作抓出实效。

责任领导：XXX