医院2022年党风廉政建设工作计划

202X年是全面“十四五”发展步入正轨的关键之年，做好党风廉政建设工作，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。依据党风廉政建设工作相关要求，结合实际情况，今年医院党风廉政建设工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实中央、省委、市委部署要求，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，纵深推进全面从严治党，扎实推进医院各项工作高质量发展，以优异成绩迎接党的X大胜利召开。

一、强化党的组织领导，确保两个责任落实

（一）加强组织领导，全面安排部署。

成立党风廉政建设工作领导小组，认真研究制定年度党风廉政建设工作计划并组织实施，切实加强党风廉政教育，严格落实“一岗双责”，全面推进一把手负总责，分管领导具体抓，形成管业务必须管行风效能、层层抓落实的工作责任制，并把责任制落实情况纳入科室和个人年度工作目标综合评定，使党风廉政建设和行风效能建设相关工作有布置、有检查、有考核、有责任追究。

（二）明确责任主体，层层传导压力。

制定《全院党风廉政建设主体责任清单》，进一步深化主体责任意识，明确院党委主要负责人的“第一责任”和班子成员分管领域的“具体责任”，各职能科室各司其职，构建层次分明、全责明晰，全面覆盖的党风廉政建设责任体系。分季度召开党风廉政工作专题会4次，坚持把党风廉政建设工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。院党委领导班子成员、各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，职工签订《党风廉政建设承诺书》，形成主要领导、中层干部、职工之间相互监督的工作格局，做到任务到岗、责任到人，确保任务明确、责任清楚、追责问责有据。

（三）坚持和完善民主集中制，确保民主决策。

坚持民主集中制和一把手末位表态制度。继续完善党风廉政工作制度，继续修订完善党委会、院长办公会等议事规则，切实维护党的章程和其他党内法规，充分发挥组织协调作用。严格执行“三重一大”事项讨论决定制度，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标的监督，保证党的决策正确和有效实施。

二、加强学习教育，筑牢纪律防线

（一）严明党的纪律规矩，严肃党内政治生活。充分利用“三会一课”“党员活动日”、组织生活会、民主评议党员等制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，重点学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规，强化党内政治生活，拧紧管党治党螺丝，层层传导压力，引导全体党员坚定理想信念，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，进一步增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。计划为全院党员干部至少上1次廉政党课，进一步增强党员廉洁意识和纪律意识，营造医院清正廉洁的发展氛围。继续组织医务人员学习《医务人员道德规范》和《职业道德规范守则》，把学习的体会和成果转化为提升医疗服务质量和服务水平的能力，转化为推进医院高质量发展的能力。

（二）完善廉政教育管理，增强行动自觉。

一是依托学习强国APP、医院微信公众号等网络载体，抓好党员党规党纪自主学习；二是发挥典型案例的警示、震慑、教育作用，以党支部为单位，每季度组织党员开展一次以违纪党员干部为镜鉴，学习、观看党员领导干部违纪违法案例警示教育片活动，筑牢拒腐防变的思想防线；三是加强传统教育，结合实际，年内计划分别开展1次参观红色教育基地活动和重温入党誓词活动，引导党员干部职工学习革命先辈的先进事迹和优良品质，自觉传承革命文化和先进文化，厚植廉政思想基础。

三、拓宽监督渠道，推进党务院务公开