xx有限责任公司部门职责

一、综合部（党群工作部）部门职责

综合部（党群工作部）是协助公司党委和领导处理日常工作，并负责党群、人事、薪酬、员工培训、综合协调、文秘、档案和行政事务的综合管理职能机构。

一、行政管理

（一）遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定、修订综合部职责范围内的制度，完善有关规定建立工作流程。

（二）负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文书档案、人事档案、设备档案和声像档案的管理工作，负责业务档案、合同档案的归档管理工作。

（三）按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。

（四）负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。

（五）负责公司会务管理，对所需上会资料进行审核，并及时提交领导审阅。

（六）负责公司日常接待工作。

（七）负责公司实物的验收和调配、交接登记和日常检查工作；联合财务部每年对固定资产情况进行检查。

（八）按照《国有企业采购管理办法》，负责审核、协调集团公司采购申请的实施。

（九）负责公司各类证照的年检与管理工作。

（十）负责公司的安全管理工作，制定相关应急预案。

（十一）负责编制本部门年度预算，并按时上报财务部。

二、人力资源管理

（一）负责人才需求计划的拟定、员工招聘、录用、退（辞）职、退休等工作。

（二）负责公司员工薪酬管理和绩效考核管理。

（三）负责制定年度培训计划，负责组织员工培训与日常考核。

（四）负责公司员工劳动合同的签订与管理。

（五）负责公司员工社会保险、公积金的核算与管理。

（六）负责组织公司员工健康检查，并对新入职员工的体检情况进行核实。

三、党群工作

（一）根据党的路线、方针、政策和上级党委的要求，提出公司党建工作任务，制订实施措施，认真贯彻执行；

（二）负责公司党的思想建设。组织党委中心组学习，开展党员教育活动，提高党员队伍政策理论水平；

（三）负责公司党的组织建设。抓好党委换届，负责指导公司所属企业党组织的建设，审核基层党组织建制，指导基层党组织换届选举；抓好党的组织发展、党员管理；

（四）负责公司党的制度建设。制定完善公司党委工作制度，促进党建工作制度化规范化；

（五）承办上级党委来文、来电等工作；负责党委各类文件、工作计划、总结、领导讲话等起草工作；审核、办理以党委名义上报、下发的文件；

（六）负责公司思想政治工作，检查指导所属企业领导班子思想政治建设，对各基层党组织理论学习实施指导和督查；检查指导所属企业开展党建工作，总结推广先进经验；

（七）负责公司党风廉政建设及工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展；开展精神文明建设。

四、企业文化建设

（一）根据公司发展战略，负责公司企业文化工作的规划和具体实施。

（二）负责协调公司资源，策划、组织公司企业文化活动，推动企业文化的宣导和员工活动的展开。

（三）负责研究现代成功企业的文化特点，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传公司企业文化的核心价值取向。

（四）负责组织提炼文化理念，并根据公司核心理念进行VI设计。

（五）负责组织实施企业文化的宣贯、实施、落地及内化。

（六）负责企业文化团队的建设、考核管理工作。

五、部门建设

（一）负责根据公司发展战略及岗位胜任素质要求，制订、组织、落实部门年度、季度和月度经营工作计划和总结。

（二）负责根据公司实际情况与部门人员需求，拟定合理的人员编制。

（三）完善部门的各类工作制度，做好部门人员培养与日常培训工作。

二、财务部部门职责

财务部是公司财务工作的财务管理和进行核算的部门。其管理职能是根据公司发展规划编制和下达公司财务预算，并对预算的实施情况进行管理；其核算职能是对公司的日常生产经营、资金运行情况进行核算。

一、制度管理

（一）贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。严格执行国家的《公司会计准则》、《会计核算办法》。

（二）制定公司财务管理办法及实施细则，并负责执行。