“五个一”确保村（社区）党组织换届工作高质量完成

着眼谋划部署一体化推进

着眼摸排调查一揽子整顿

着眼人选筛查一把尺度量

着眼有效衔接一站式指导

着眼氛围营造一条龙宣传

以高质量党建点燃乡村治理“红色引擎”

坚持党建引领筑牢乡村治理“坚强堡垒”

坚持示范带动培育乡村治理“头雁队伍”

坚持保障到位夯实乡村治理“运行基础”

坚持产业振兴激活乡村治理“内生动力”

坚持文化兴村传承乡村治理“新风正气”

“选训管用”四力齐发选优配强村“两委”班子

拓宽视野“选”

强化措施“训”

健全机制“管”

搭建平台“用”。

坚持“四个到位”力促村（社区）“两委”换届有序推进

坚持安排部署到位做到肩上有责

坚持准备工作到位做到胸中有策

坚持分类施策到位做到稳中有进

坚持明纪守规到位做到行中有矩

“五措并举”抓实抓细村（社区）“两委”换届选举工作

“摸清家底”精准绘好“自画像”

“体检把脉”筑牢病灶“过滤网”

“清算核账”审计厘清“责任田”

“筑巢引凤”充实优化“人才库”

“宣传造势”营造浓厚“好氛围”

“四剂良方”扎实推进村（社区）“两委”换届工作

“四制”种好换届工作“责任田”

“四清”打好换届摸排“主动仗”

“四分”把好换届人选“质量关”

“四实”做好换届指导“精细功”

“三抓一严”力促村（社区）“两委”换届平稳有序推进

抓组织夯实换届工作基础

抓宣传营造换届浓厚氛围

抓程序确保换届规范有序

严纪律保障换届风清气正

“四点发力”全面提升发展党员质量

以“优化结构”为关键点严把责任关

以“规范程序”为核心点严把审核关

以“培训教育”为着力点严把素质关

以“实践锻炼”为切入点严把能力关

“四指联弹”确保村（社区）“两委”换届工作高质量推进

以强化组织领导为“指挥”打好换届“组合拳”