坚持“四措”并举加强作风建设

明确目标，催生干部队伍动力

注重学习，提升干部队伍能力

完善制度，强化干部队伍定力

培育文化，激发干部队伍活力

以“三个三”推进乡镇党委换届

领导重视，周密部署，突出“三个加强”

坚持原则，优化结构，实行“三个严格”

严格程序，规范操作，把好“三个关口”

加强党组规范化建设

抓好《条例》学习贯彻

抓好党组规范设置

抓好党建责任落实

做好“加减乘除”确保风清气正

正能量做“加”法

防隐患做“减”法

硬举措做“乘”法

刹苗头做“除”法

打造人才发展“微生态”

微平台大提升

微行动大用心

微服务大作为

小网格大平台大作为

党小组设在网格上，服务网络“实”起来

力量聚在网格上，服务队伍“强”起来

管理落在网格上，服务平台“亮”起来

实事办到网格上，服务质量“优”起来

活用党建抓手打造一流班子

抓学习教育，提升班子领导力

抓规范建设，增强班子战斗力

抓作风建设，增强班子向心力

抓评议考核，增强班子执行力

探索推进功能性党小组建设

结合公益组建党小组

根据楼栋组建党小组

依据兴趣组建党小组

五举措深化领导干部考核

在考核指标上做到“有同有异”

在考核项目上做到“有增有减”