打好“严抓强”组合拳建强党员干部队伍

一是严发展，重管理

二是抓培训，提能力

三是强监管，保质量

“三个引领”做青年党员的“指路明灯”

政治引领抓牢青年党员的思想教育

情感引领增强青年党员的组织归属感

实践引领锻炼青年党员的政治定力

激发人才活力助推乡村振兴

外引内育，全方位在乡村引育人才

下派上挂，多形式向乡村输送人才

搭建平台，广角度为乡村聚力人才

统筹资源打造“三个课堂”丰富形式迎庆建党百年

“党校课堂”，讲好“必修课程”

“流动课堂”，讲好“定制课程”

“掌上课堂”，讲好“微课程”

“三并重”着力破解非公企业发展党员难题

关爱与激励并重，破解入党积极性不高问题

发展和培训并重，破解重数量轻质量的问题

指导与履责并重，破解党员发展责任难落实问题

实施“强村带弱村”为乡村振兴凝聚发展合力

一是党建引领、结对共建，搭桥铺路

二是理清思路、整合资源，抱团发展

三是联管联抓、优化配置，服务群众

建强高素质乡村振兴公务员队伍

突出乡镇招录，严格日常管理。一方面，拓宽进入渠道。另一方面，严格管理考核。

突出培养淬炼，提升综合素质。一是强化培训实效。二是下沉培养重心。三是坚持上挂下派。

突出正向激励，激发干事活力。一是政治关心激活力。二是物质奖励添动力。三是精神鼓舞聚合力

抢抓机遇引人才，激励人才促发展

一是借助网站全面引才

二是网络直播定向引才

三是奖励人才鼓足干劲

四是选树标兵力保振兴

以“五着力”促进机关党建与业务工作“两提高”

在讲政治上着力

在压责任上着力

在强机制上着力

在建队伍上着力

在求创新上着力

夯实“三个基础”，推进非公党建固本提升