关于街道党建引领市域治理工调研报告

根据《区组织系统“大学习大调研大落实大提升”活动实施方案》文件要求，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕抓城市党建引领市域治理工作不断提升基层治理能力。本次调研是聚焦党建引领基层治理，立足于夯实基层基础、补足短板和薄弱环节，构建基层治理新格局。以区街道社区为例，现就辖区内街道基层党建引领市域治理调研情况汇报如下：

一、基本情况

该社区由原XX居委会、XX居委会、居委会合并而成，辖区面积1.6平方公里，楼房262栋，居民6217户，总人口1.7万余人，外来暂住流动人口4000多人，原有市区属单位45个。经营性店面654家，其中宾馆酒店14家，餐饮156家，低保对象54户，78人，精神病、残疾人、吸毒等重点人员58人，党员584人。社区以党建工作引领各项工作充分发挥网格化服务管理作用，推进基层社会治理现代化。社区结合辖区实际，科学划分6个大网格，17个小网格，配备网格员17名。建立健全组织体系，变条块分治为网格联盟，实行“1＋N＋X”网格管理模式（“1”是社区网格；“N”是职能部门、后盾联点共建单位、社区综合执法站；“X”是以好邻居为代表的8支居民志愿者队伍），上下联动、左右衔接、形成合力，实现网格管理“横向到边，纵向到底”。街道社区被评为XX省住建厅老旧小区改造示范社区；XX省文明社区单位；XX省级示范儿童之家；推荐全国学雷锋志愿服务“最美志愿服务社区”，入选XX市改革“50例”；2022年评为“XX省学雷锋活动示范点”、“XX省文明社区”、“XX省先进基层群众性自治组织”。

二、主要做法

1、强化队伍管理，创新特色亮点。一是明职责。制定网格员工作职责任务清单，内容包括：基础信息采集、社情民意收集、安全隐患巡查、矛盾纠纷调解、政策法规宣传、特殊人群帮教、重大事件上报、疫情排查管控、完成交办事项等工作。二是建机制。实行每日巡查工作机制，发现问题及时解决。制作网格信息公示栏，将网格长及网格员基本信息进行公示，明确管理服务区域及工作职责，让居民知晓并配合网格员工作。建立健全网格化管理制度、联席会议制度、信息报告制度、信息公开制度、考核制度等一系列制度建设，规范各项工作标准、流程，强化岗位职责意识，确保网格化工作做到无缝对接、全面覆盖、职责到人。三是激活力。量化考核指标，实行“月考核、月评比”，以网格为单位，评选出优秀网格员、最美商户、最美楼栋长、最美街巷长、最美志愿者。激发网格员工作的积极性和主动性，全面提升网格化服务管理工作质效。