公司党委理论学习中心组学习实施细则

第一章总则

第一条为深入推进全面从严治党，加强领导班子思想政治建设，进一步推进党委理论学习中心组学习制度化、规范化，推动理论武装工作深入开展，提高领导干部的理论水平和工作能力，根据新修订《中国共产党章程》《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，以及委《关于进一步加强和改进党委（党组）理论学习中心组学习的实施意见》精神，结合公司工作实际，制定本实施细则（以下简称《细则》）。

第二条组织开展党委理论学习中心组学习，是公司党委领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，是加强领导班子思想政治建设的重要制度，是建设学习型服务型创新型的马克思主义执政党、提高党执政能力和领导水平的重要途径。

第三条公司党委理论学习中心组学习，要以政治学习为根本，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以深入学习贯彻习近平总书记系列最新重要讲话精神为重点，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，坚持围绕中心、服务大局，坚持知行合一、学以致用，坚持问题导向、注重实效，坚持依规管理、从严治学，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

第四条全公司其他党组织参照本《细则》组织本级党委理论学习中心组学习。

第二章组织与职责

第五条公司党委理论学习中心组由党委领导班子成员和各部门主要负责人组成。

第六条公司党委对本级理论学习中心组学习负主体责任，对所属下一级单位的理论学习中心组学习负领导责任。

党委书记是理论学习中心组学习第一责任人，担任中心组组长。主要职责是：审定学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，主持集体学习研讨，进行学习讲评，指导和督促中心组成员学习等。党委书记不能参加学习时，由主持党委日常工作的负责人代行职责。党委负责宣传思想工作的成员是理论学习中心组学习直接责任人，主要职责是配合党委书记做好学习的组织工作。党委其他成员要积极参加学习，自觉遵守理论学习中心组学习制度，按照学习安排或受委派承担相应职责。

第七条党委理论学习中心组应当配备学习秘书，做好中心组学习的各项日常工作。学习秘书由机关党委副书记或相关部门负责同志担任。主要职责是做好学习服务工作。

学习秘书应协助党委书记在每年年初提出年度学习计划和阶段性学习安排；根据学习计划，提供学习参考资料和学习书目；协助书记加强自学管理，定期了解分析中心组成员自学情况；及时提出集体学习研讨建议方案，做好中心组学习会议发言记录，向上级有关部门报告学习情况；主动收集中心组成员及基层党员干部关于加强和改进中心组学习的意见建议，提出解决问题的建议。

党委办公室、党委组织部、党委党建工作部、监察室负责人应当协助学习秘书共同做好学习服务工作。在每次学习前，相互沟通，分别结合各部门实际情况，提出中心组学习建议内容，提供有针对性的学习资料

第三章学习内容、形式与要求

第八条党委理论学习中心组主要学习内容及相关要求：

（一）深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、深入思考学、联系实际学，做到学思用贯通、知信行统一。深入学习习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，切实增强学习贯彻的思想自觉和行动自觉。

（二）深入学习党中央推进党和国家事业发展的重大决策部署。深入学习党的路线、方针、政策和决议，深入学习党中央各项重大决策部署，坚持问题导向和目标导向，把学习成果转化为有效的政策措施，提高解决实际问题的能力。推动党中央、集团公司党组重大决策部署在公司落地生根。

（三）深入学习党章党规党纪和国家法律法规。坚持把学习党章作为必修课，严格遵守党章各项规定，坚决维护党章的权威性和严肃性。切实加强党内法规制度学习，提高执行党内法规的能力和水平，确保制度治党、依规治党各项部署落到实处。加强宪法和法律法规学习，根据行业特点和需要，整理出相关法律法规学习目录，并安排纳入月度理论中心组学习内容，提高运用法治思维和法治方式深化公司改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

（四）深入学习委推动治蜀兴川再上新台阶的重大战略部署。根据企业实际，深入研究改革发展实践中的重点难点问题，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立新发展理念，提高推动高质量发展、建设经济强的能力和水平。

（五）深入学习党中央和委、集团公司党组要求学习的其他重要内容。严格落实“三个第一时间”学习制度，尤其要加强对“国企三个责任”和“三重一大”，以及公司集团党员干部应知应会等相关内容的学习。深入学习关于做好意识形态工作、防范化解重大风险、加强新时代思想道德建设和爱国主义教育等重大部署，深入学习社会主义核心价值观，深入学习推进中国特色社会主义事业所需要的经济、政治、文化、社会、生态、科技、军事、外交、民族、宗教等方面知识，学习公司改革发展实践中的重点、难点问题。

党委理论学习中心组学习内容还应当重点聚焦国有企业存在的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的普遍现象和共性问题，研究推动解决“灯下黑”现象。把学习总书记最新重要讲话和中央决策部署与本单位职能、职责结合起来，既要谈思想认识，又要谈存在的问题和差距，还要谈解决问题的办法，以及如何推进整改落实。

第九条党委理论学习中心组可以通过以下适当形式，开展切实有效的学习活动：

（一）组织集体学习研讨。党委理论学习中心组应当将集体学习研讨作为学习的主要形式，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流，认真进行学习讲评。党委中心组每季度集中学习研讨不少于1次，每年不少于12天。

理论学习中心组成员要结合工作实际，撰写学习心得或者理论文章不少于1篇。同时，集体学习研讨一般应根据学习内容，安排2～3名以上党委理论学习中心组成员作重点发言。党委书记应当对发言进行点评或总结。