2022年度党建工作总结

机关党委在市直机关工委和局党组的正确领导下，机关党建工作按照年初制定的工作计划安排，以全市机关“能力作风建设”为重点，以“三航行动”为契机，全面加强党的各项建设，主动服务中心、融入大局，较好的完成了全年的各项工作任务，为全局更好的履行职能提供了坚强的政治、思想、和组织保障。

一、党建常规工作有序开展，充分发挥党建引领保障作用

一是加强基层党组织建设。按照基层党组织工作条例的要求，充实加强基层党组织建设，配齐配强了基层支部班子，充分发挥其战斗堡垒作用。截至目前，机关党委下辖党支部X个，支委会委员共计名。二是强化基层党支部党建能力建设。为加强基层党组织的工作力量，组织全局各基层支部书记及组织员参加市级培训累计X次，机关党委组织开展业务知识培训X次，督促各支部按时召开“三会一课”活动，全年各基层支部累计召开党支部班子会议XX次、主题党日活动XX次、党支部党课XX次、党支部集中学习XX次。三是加强党员队伍教育管理。对全局党员基本信息梳理统计，做好系统上报工作；充分运用“学习班”，集中宣讲、党建云平台、学习强国软件等互联网新形式，组织党员干部参加教育学习；积极鼓励年轻优秀干部加入党组织，今年新发展预备党员X人，党员转正X人；从源头上保证和提升党员队伍整体素质；四规范党内组织生活。进一步规范党内双重组织生活制度，通过开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员等形式，帮助党员找准自身不足和差距，明确改进措施和努力方向。五是全力开展好干部选拔任用和各项考核工作。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定要求，严把选人用人政治素质关，2022年度局党组结合工作实际，对机关及部分事业单位干部进行调整和选拔，真正把想干事，能干事的同志选拔任用到领导岗位上来，并协助市委相关部门及局党组圆满完成干部提拔、晋升和政治生态等项工作的考核任务。六是做好党员核查及党费核定收缴工作。组织全局各基层支部对党员的身份清理核查，按照《市加强党费收缴工作的通知》，严格按照《党章》规定，按标准收缴党费XX元，已全部上缴到市直工委党费专户。

二、以全市机关“能力作风建设”为重点，全面推进各项工作稳步开展

（一）成立机关“能力作风建设年”活动领导小组。结合机关“能力作风建设”活动有关要求，为确保活动的深入开展，市成立了建设年活动领导小组，由党组书记、局长任组长，班子成员为副组长的领导小组。领导小组下设办公室。由机关党委具体负责日常工作。制定并下发了市党组《机关能力作风建设年活动方案》，并制定问题清单，层层落实责任，确保建设年活动有序推进。

（二）强化学习型机关创建。我们建立了中心组理论学习、会前学法等常态化集体学习制度，检视自身短板弱项，建立个人学习计划，制定了《市常态学习机制》。自机关“能力作风建设年”活动开展以来，局党组理论学习中心组学习XX次、党组书记讲党课X次，领导干部讲专题党课X次。X月XX日，我局邀请了为全体干部职工进行省十三次党代会精神宣讲授课；XX月XX日，邀请XX做“二十大精神”专题宣讲。举办“业务大讲堂”，推动干部专业本领提升，拓展“基本业务＋”建设，截至目前，举办业务大讲堂讲座X次，组织季度业务测试X次，组织开展练兵比武X次。以4.15全民国家安全教育日为契机，组织党员干部XX余人到市博物馆参观主题展览，开展红色基因传统教育。为加强队伍执法能力建设，我局与市人民检察院互派干部交流任职，通过交流锻炼，提升机关工作人员执法能力。

（三）转变作风提升质效。持续开展领导干部“走流程”。领导干部以普通办事群众和工作人员身份深入基层一线，发现解决工作中的“低粗差”问题，优化工作流程、促进质效提升。截至目前，领导干部“走流程”XX次。开展上门服务和现场办公，当好“首席服务员”和“店小二”。党组书记及班子成员已多次深入到招商企业，帮助协调相关部门，现场办公，面对面帮助企业解决问题，以实际行动为企业发展创造一流营商环境。