党课讲稿：国企党员干部职工必须自觉践行纪律养成

同志们：

今天，召开公司全体干部职工警示教育大会，主要任务是：深入学习贯彻关于加强党的纪律建设的重要论述、关于国企改革发展和党的建设重要论述，认真落实省委、市委、县委关于开展党风廉政建设宣传教育月活动的各项部署要求，扎实开展公司全体干部职工警示教育活动，教育引导公司全体干部职工进一步增强纪律规矩意识、廉洁从政意识，不断巩固风清气正、干事创业的良好政治生态。

指出：“我们党的党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。党的规矩总的包括什么呢？其一，党章是全党必须遵守的总章程，也是总规矩。其二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的刚性约束。其三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩，法律是党领导人民制定的，全党必须模范执行。其四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。”可以说，为党员干部划出了三条底线。纪律是我们党的生命线，是实现党自我净化的有力武器。党不以规矩则乱，人不以规矩则废，对于党员干部，纪律是高压线，也是试金石，纪律养成必须作为终身的必修课。

《中华人民共和国监察法》第十五条规定，监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察：“法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员”；“国有企业管理人员”；“其他依法履行公职的人员”。城投公司是县属国有企业、是重要建设主体和融资主体。因此，国企党员干部职工在履职工作和日常生活中，必须严格按照全面从严治党具体要求，切实做到自觉践行纪律养成。下面，我结合纪律养成讲三点意见。

纪律是在一定社会条件下形成的、一种集体成员必须遵守的规章、条例的总和，是要求人们在集体生活中遵守秩序、执行命令和履行职责的一种行为规则。纪律具有社会性、历史性，阶级性和强制性的特点。一般来说，纪律有三种基本涵义：一是纪律是指惩罚;二是纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为的手段;三是纪律是指对自身行为起作用的内在约束力。这三层意思概括了纪律的基本内涵，同时也反映出良好纪律的形成过程是一个由外在的强迫纪律逐步过渡到内在自律的过程。而养成的释义为培养而使之形成或者成长。

《党章》第七章第三十九条规定：党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。第四十条规定：党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。

党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。进入新时代，党员干部纪律养成的时代内涵主要包括两个方面，即必须做什么，也就是“应为”；不能做什么，也就是“不为”。具体体现在筑牢党员干部身份意识，切实履行党章规定的“八项义务”，把纪律挺在前面，自觉遵守“六大纪律”，自觉加强八小时内外自律，像要求的那样，增强纪律意识，把党章党规党纪刻印在心上，形成尊崇党章、遵守党规党纪的思想自觉和行动自觉。

二、为什么要践行纪律养成

（一）国企党员干部职工践行纪律养成是严守政治纪律的需要。