宣传思想工作要点

XX年宣传思想工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，把牢政治方向，确保意识形态领域安全；讲好企业故事，保持队伍稳定，激发员工士气，为客运营销工作提供强有力的思想保证。

（一）丰富学习内容。把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，跟进和反复学习关于党的建设、国企改革、企业安全发展等重要讲话和指示精神。要建立党史学习教育长效机制，理论学习力求做到常学常新、常思常明、常践常得、常思常进，提升全员的思想觉悟、道德水准和文明素养。

（二）紧盯学习效果。把党委中心组理论学习和员工日常教育作为提升全员素养的重要途径，全年党委集中学习不少于12次。紧扣营销实际聚焦安全、经营、服务、党建和改革等重点工作，至少开展4次专题研讨，推动学习研讨成果落地见效。同时，中心组成员要制定个人学习计划，落实每周不少于2小时、全年不少于100小时。员工学习教育要贯穿到日常管理全过程。

（三）突出学习重点。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为本年度一项重大政治任务，紧跟形势、主动作为，着手策划和开展迎接党的二十大胜利召开系列庆祝活动，组织学习领会和广泛宣传二十大精神，深化对党忠诚教育，紧密联系工作实际，明确具体工作要求，采取有效措施，提升理论学习的实效性和针对性，统一思想、形成共识、勇毅前行。

二、把握宣传思想主导性，在讲明形势任务要点上不含糊

（四）做实政策阐释。聚焦当前新形势、新目标、新问题、新矛盾，坚决落实集团《关于进一步做实做细宣传思想工作凝心聚力打硬仗谋发展的通知》，开展对路有效的思想政治工作，选择课题立项和理论研究工作。加大相关政策宣导力度，及时解疑释惑员工关心的薪酬待遇、职业发展、考核激励等方面问题。

三、把紧宣传思想主渠道，在讲好企业故事关键上不懈怠

（七）强化媒体矩阵。外宣方面，围绕经营、旅游、“五化”服务及社会公益等工作，突出党的二十大、共青团成立百年、集团“十四五”规划等重点内容，强化媒体沟通、推动平台互通、促进信息畅通，多渠道展示企业在疆工作业绩和品牌形象；内宣工作，充分利用企业先锋、企业视窗、企业报、天山木棉、企业号阵地，全方位报道员工干事创业的典型事迹，构建良好舆论生态圈。

（八）夯实机制建设。充分发挥顶层规划设计、基层自主策划能力，持续深化“周期选题、要点提示、媒体沟通、效果评估”的策划机制，“定期研究、定期考核、定期通报、定期点评”的管理机制，“重点带培、实操演练”的培训机制，“宣传贡献值、曝光量、同比增量”的考核机制，搭建规范化、流程化、立体化的宣传矩阵，以宣传软实力为营销硬实体引流。

四、把控宣传思想主旋律，在筑牢队伍稳定核心上不放松