公司加强廉洁文化建设工作通知

集团各党支部、各子公司：

根据中共中央关于加强新时代廉洁文化建设有关文件精神和上级有关部署要求，结合集团实际，现将集团公司加强廉洁文化建设有关工作通知如下：

一、指导思想

坚持以习近平总书记关于廉洁文化的重要论述为指导，教育培养集团各级党员干部树立秉公用权、廉洁从业道德操守，淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格，培育勤廉成业、正气兴企的廉洁理念，增强遵纪守法、拒腐防变的行动自觉，推动形成领导清正、企业清廉、政治清明、风气晴朗的政治生态，为助力全面从严治党、加强党风廉政建设、依法管理企业、实现高质量发展提供基础支撑。

二、主要措施

（一）建好“清风园地”。开设集团公司网站“清风园地”专栏和微信学习群，及时传达中央、省委和上级纪委重要会议文件精神，发布党风廉政时事动态，转发党风廉洁时事评论，刊发典型案例，编发廉洁教育彩信，公布党纪法规，多角度、多方式开展廉洁教育，引导各级党员和领导干部增强纪律规矩意识，提高防腐抗腐能力。

（二）办好“清风课堂”。以集团公司党委委员、纪委委员和上级领导、专家等为主要授课人，以学习贯彻党的路线方针政策、党风廉政建设和反腐败工作重要会议文件精神、国有企业廉洁从业法规制度等为主要内容，以“一把手”和班子成员、重要岗位人员等“关键少数”为重点授课对象，每月开课不少于1次。

（三）强化警示教育。集团各级党组织定期组织党员干部聆听警示教育讲座、参观廉政教育基地、旁听法院庭审现场、观看廉洁教育警示影片、阅读廉政书籍等，以案释纪、以案明法，以案为鉴、警钟长鸣。

（四）严把廉洁关口。把廉洁要求贯穿到干部教育、培养、选拔、考核、监督的各方面，干部选拔、岗位调整、评先评优等需征求纪检机构党风廉政意见，干部新任职、员工新入职时进行廉洁谈话，重点工程项目招投标、大额物资采购、重要岗位人事招聘等实行廉洁承诺制度，督促引导党员干部和相关人员自觉遵守廉洁规定。