近年来,我村针对农村空心化、村级“造血”功能不足,党组织战斗力不强等问题,以党建引领新型农业经营主体发展为切入点,以村党支部领办合作社为主路径,探索推行党组织领办合作社模式,走出了一条增强基层组织力
去年以来,我县针对村干部薪酬待遇偏低、调整更新较慢等问题,创新村(社区)“两委”干部“一岗五级”管理监督机制,对80个村和社区共计511名“两委”干部实行差异化、动态化管理监督,实现村干部薪酬待遇随
近年来,我县始终注重加强村干部教育培训、队伍优化、激励保障,全面提升服务群众能力和履职本领,充分调动基层干事创业的主动性和积极性,为推动全县经济社会高质量发展奠定坚实组织基础。 一、注重教育培训,打
近年来,我市检察机关依法履行法律监督职责,创造性运用检察建议助推市委、市政府中心工作,坚持聚焦苗头性、倾向性问题,健全和落实“党委领导、政府主导、各方参与、司法保障”的工作格局,协力堵塞社会治理漏洞
去年以来,我县紧紧围绕“两带两区四同步”高质量发展总纲和“136”转型发展思路,全面实施“五抓五强”,不断推动全县民营经济平稳有序发展,多项经济指标位居省市前列,为争创“民营经济发展改革示范县”奠定
近年来,市纪委市监委驻人大机关纪检监察组实施建立“协调联动”机制,以共同协作模式强化监督检查、查办案件纵向统一领导和横向协调配合,监督延伸“最后一公里”,确保纪检监察工作无盲区、无死角。截止目前,共
去年以来,我市聚焦深化城市基层党建引领基层治理,着力构建“一核四联多元”协同工作体系,积极探索党建引领中小城市基层治理的新路径,不断提升城市基层治理精准化、精细化水平。   一、建强党建引领核心,拧
近年来,我市坚持“育、选、管、用”四措并举,着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍,为推动**市高质量发展提供坚强组织保证。 一、坚持梯次“育”,提升担当作为的内生动
近年来,我市坚持以考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展,引导干部树立和践行正确政绩观,推动干部能上能下、能进能出,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。 一、客观评,激励干部敢干。立足
去年以来,为有效解决“社区物业覆盖率不高”的问题,我市瞄准物业服务“谁来管”“钱哪来”“如何管”等问题,积极探索“五类分管、五方筹资、三措推动”的工作模式,以无物业小区物业服务全覆盖强化城市社区基层
近年来,我县纵深推进行政审批制度改革,聚焦群众“急难愁盼”问题,创新推行往返不便上门办、窗口事项延时办、特定时限预约办、疑难事项兜底办、联动协作异地办“五办”集成服务模式,以更高效快捷、更有温度的政
街道党建引领城市基层治理的实践探索 一、基本情况和体会 2022年9月27日,中央组织部在北京召开全国城市基层党建引领基层治理工作电视电话会议。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,总结
XXX同志现实表现材料 XX,男,XX年XX月生,汉族,XX人,XXX学历,XX年XX月参加工作,XX年XX月加入中国共产党,现任市委常委、组织部部长,分管市委XX等工作,联系XXX部门。 该同志政
XX同志现实表现材料 政治素质好,坚决贯彻执行党的路线方针政策,在大是大非问题上头脑清醒,态度鲜明,思想上、政治上与党中央保持一致。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,
**,**市第五届人大代表,国有企业**智能纺织机械有限公司董事长。多年来,他坚持将履行代表职责与企业高质量发展有机结合起来,充分发挥企业“中国纺机行业排头兵”和**纺机名城亮丽名片的示范带动效应,
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