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干部人事档案管理经验交流材料

近年来，我县精准把握新时代干部人事档案工作的新内涵、新要求，认真贯彻落实新时代党的组织路线、坚持党对干部人事档案工作的统一领导，着力在“夯基础、严标准、求实效”上下功夫，较好地发挥了干部人事档案在建

2023-03-01

内容热度：469

干部监督经验交流材料

近年来，我县聚焦干部监督体系建设与完善，坚持夯基础、强作风、促提升，助推干部监督管理工作实现对干部全方位管理和经常性监督。主要做法是：一、用好“指挥棒”，推动干部能上能下激活“正循环”。一是整合信

2023-03-01

内容热度：487

干部队伍建设工作交流材料

近年来，我县把干部教育培训、选拔任用、奖惩激励有机结合，让年轻干部“墩苗”历练，“量体裁衣”为党员干部传输“精神食粮”，围绕“选、育、管、用”四个关键环节“全链条”激励干部在奋进中坚定信念，在发展中

2023-03-01

内容热度：345

干部队伍建设经验交流材料

近年来，我区坚持以习近平总书记关于建设高素质干部队伍的重要讲话重要指示精神为引领，树牢“凭实干立身、用实绩说话”用人导向，探索形成规划链、选拔链、培育链、管理链、使用链“环环相扣”“链链相连”的干部

2023-03-01

内容热度：469

推进干部能上能下工作交流材料

去年以来，我市深入贯彻习近平总书记关于推进干部能上能下的重要要求，积极响应省委全力以赴拼经济搞建设的动员令，鲜明干事创业导向，着力破解“庸”者下难题，激励干部发扬“拼闯创”精神，加快建设成渝发展主轴

2023-03-01

内容热度：483

易地扶贫搬迁后续扶持工作经验交流材料

去年以来，我市认真贯彻习近平总书记关于做好易地扶贫搬迁后续扶持工作的重要指示精神，严格对照国家乡村振兴局、国家发展改革委、农业农村部联合印发的《2022年易地扶贫搬迁安置点乡村治理专项行动方案》要求

2023-03-01

内容热度：497

村居民代表队伍建设经验交流材料

近年来，我县坚持把党的引领贯穿村（居）民代表产生、履职、管理全过程，聚焦选人、育人、用人、留人，确保选得优、下得去、融得进、干得好。主要做法是：一、严格推选程序，优化代表结构一是严把程序关。全县

2023-03-01

内容热度：385

残疾人事业工作经验交流材料

近年来，我市紧扣残疾人事业高质量发展总要求，聚焦残疾人康复、生活、就业等方面需求，坚持上下联动、多方协作，创新建立精准服务、权益保障、就业扶持、考核评估“四机制”，有效为残疾人提供精准、专业、高效的

2023-03-01

内容热度：496

流动党员队伍建设经验交流材料

近年来，我市针对流动党员管理难统一、活动难开展、作用难发挥等问题，坚持健全流动党员日常管理、学习教育、作用发挥、服务保障等链条，对流动党员进行全方位管理。一、搭建联系管理平台，由“线下管”到“线上

2023-03-01

内容热度：477

特困群体帮扶救助工作经验交流材料

近年来，我县创新实施“老病残”特困群体帮扶救助模式，实施“帮扶+医养”“社会+慈善”“扶残+助残”“三大工程”，确保老有所养、病有所医，弱有所扶，同步解决“老病残”群体“脱贫”与“解困”两大难题，有

2023-03-01

内容热度：464

社会治理工作交流材料

去年以来，**县始终坚持党对政法工作的绝对领导，将群众满意作为政法工作根本标准，把“防风险、保安全、护稳定、促发展”贯穿于围绕中心、服务大局全过程。持续深化社会治理改革，高效推动平安建设暨市域社会治

2023-03-01

内容热度：407

社区工作者职业体系建设交流材料

去年以来，我市以加强社区工作者职业体系建设为抓手，通过优化人员队伍、丰富培育措施、严格管理方式、压实工作职责、打通晋升渠道等，下好“选育管用”“四步棋”，推动城市基层治理能力显著提升。主要做法是：

2023-03-01

内容热度：444

组织工作经验交流材料

去年以来，我区坚持把作风建设专项行动作为头等大事，紧紧围绕强化激励约束推动作风建设和机关效能问题专项治理，充分发挥组织部门“走在前、作表率、树形象”的模范带头作用，为加快打造最具发展活力新城区，奋力

2023-03-01

内容热度：434

集体经济发展典型交流材料

去年以来，我县为用好用活扶持资金，解决资源禀赋差、产业基础弱、资金少的薄弱村发展难题，助推集体经济发展壮大，通过“定、评、保、用”全链条创新，发挥扶持资金1+1>2的效能，解锁集体经济发展的“金钥匙

2023-03-01

内容热度：428

2022年度先进集体典型事迹材料

2022年度先进集体典型事迹材料 2022年，监察执法X处在局党组的正确领导下，在兄弟单位的大力支持下，砥砺前行、务实重干，圆满完成了各项工作任务。一年来，监察执法五处聚焦机关政治建设，提升担当奉

2023-02-28

内容热度：437