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这样办文，领导肯定满意
这样办文，领导肯定满意 在当前全面落实科学发展观，积极实践维持黄河健康生命新理念的形势下，办文工作如何适应新形势发展的要求，进一步改进工作，为领导提供优质服务，笔者认为应把好“三关”，让领导腾出更多
资料到底该怎么整？
资料到底该怎么整？ 资料整理工作越来越得到各方面的重视。为做好资料管理工作，把对资料的研究引向深入，使之能充分发挥作用，为我所用，笔者结合自身体会对其进行分析研究，并取得了一些初步认识。 一、资料
行文规则中的9大错误
行文规则中的9大错误 行文规则，是指各单位之间公文往来共同遵守的规范和原则，主要根据单位的职权范围和单位之间的工作关系来确定。单位之间的工作关系主要有五种：一是同一组织系统内的，上级与下级之间的，领
起草机关公文要七戒
起草机关公文要七戒 公文是传达政令的工具。公文质量的高低，关键看其内容是否具有科学性。《史记楚元王世家》中有这样一句话：“安危在出令”。意思是说，安全和危险在于发布什么法令。可见，科学设计文件内容是
领导评价材料写法范例
领导评价材料写法范例 （评价材料的总体要求是：特点鲜明、语言平实、画像精准、评价适度，注意打破固有模式和条条框框的束缚，克服面面俱到的“求全”思维，做到有镜头，多用行为语言；有故事，多用鲜活事例；有
机关老干部：跟年轻人说几句掏心窝的话
我长期在机关工作，现已逾不惑之年，是个不大不小的官，多年来和很多的年轻人均交往过，也培养了不少很能干的人，和大家相处一直也很愉快。但近些年来，我发现自“80”以后的年轻人，有很多想法和我们不同，有
开会时你会坐哪里？选什么位置其实大有讲究
下午三时，如日程安排所示，市场部七八个同事按时来到小会议室准备例会。两分钟后，市场部李经理走了进来。看到大家的状况，他皱了皱眉头：“往前坐一点，大家尽量往前坐，靠紧一点！”话虽这么说，大家也只是稀
工作中什么叫高情商？
在中国，大家都很重视人与人之间的关系，大家和很注重职场和生活中的做人技巧。尤其是在职场中，如果和同事关系搞不好，不但会恶化自己的工作环境，甚至还会出现被其他同事排挤、冷暴力。虽然钱拿的不会少，但是
体制内，活得通透的人都有哪些表现
体制内的工作和体制外有很大的不同，体制外以经济利益为中心，谁能创造价值，谁就是优秀员工，结果大于一切；而体制内则以权力为中心，更讲究纪律和规矩，很多时候过程更重于结果。 罗曼罗兰曾经说过：“这个
体制内，最忌讳炫耀
在体制内工作，越是年龄和资历小的人，越喜欢在别人跟前炫耀自己。反而是那些年龄和资历老的人，基本上都很少发表意见。不是他们没有炫耀的资本，而是他们已经被“吃亏”上了人生重要的一课。奉劝那些在体制内工
为什么体制人员从不参加同学聚会
中小学时期的同学友谊可以说是最纯洁的了，到了大学之后，多数都是参杂了利益关系，表面热气活络的同学关系，实际上能交心的可能只有那么一两个而已，更别说毕业之后联络感情了，就算再次相聚，也是酒桌上的互相
领导很少给一个员工安排活，是好？
领导很少给一个员工安排活，是好？ 有可能跟员工有私怨，或者不放心员工的实力，更有可能是这份职业本身工作量不多，所以给题主少安排了活。 在职场中，员工都是拿业绩来吃饭的，多做多拿，少做少拿，所以像这
给领导发祝福微信，做好“3要”
给领导发祝福微信，做好“3要” 遇到节日或特殊日子，懂得用表达维护人际关系，是每个职场人的必备技能，也表现出你有感恩之心。 当然，发微信也需要你认真对待，不只是用华丽的词语包装文字，更是用真诚的态
向领导汇报工作的“三个要诀”及“四个套路”
向领导汇报工作的“三个要诀”及“四个套路” 要想向领导汇报工作汇报到位，大家一定要熟练地掌握下面三个要诀，把这些要诀形成自己汇报的提纲。 【1】对照要求。 这是向领导汇报工作非常重要的一个思路，
作为一名领导，遇到下属直接拒绝你安排的工作怎么办？
作为一名领导，遇到下属直接拒绝你安排的工作怎么办？ 这是公开挑战你的权威，公开向你叫板，必须要严肃处理，但是在事发场合，不宜和员工起冲突，这样对你就非常不利，刚好中了这位下属的圈套，你要先沉住气，保
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